1. Лучшие Три Статьи на Содержательном маркетинге Должностные инструкции
2. HubSpot
3. Описание работы менеджера по входящему маркетингу
4. Маркетинг Инсайдер Групп
5. выполнимый
6. Архитектура контент-маркетинга Описание работы
7. Идеи для лучшего описания контент-маркетинга
8. Content Marketing Job Description Примеры
9. Менеджер по контент-маркетингу (Дрейф)
10. Контент-стратег (Нью Йорк Таймс)
11. Blogger (Adidas)

Развиваете свою команду контент-маркетинга? Ты не одинок. И найти и нанять подходящего маркетолога нелегко. Фактически, это проблема, с которой сталкиваются 45 процентов руководителей отделов рекламы и маркетинга и контент-маркетинга. зарплаты выросли более чем на 5 процентов по сравнению с прошлым годом по данным The Creative Group. В этом посте будет рассмотрено то, что должно отличать описание вашей работы по контент-маркетингу от остальных.

Итак, как вы можете выделить ваши описания работы контент-маркетинга среди остальных? Не поддавайтесь желанию ускорить создание списка вакансий, оставив его в отделе кадров или просто скопировав и вставив результат, который вы гуглили (да, включая этот пост). В конце концов, вы нанимаете писателей, а должностная инструкция поможет сформировать первые впечатления о вашей компании и вашей команде. Если вы хотите привлечь внимание талантливого контент-менеджера в своей области, засучите рукава, наденьте маркетинговую шапку и создайте описание работы, которое творчески (и точно!) Отражает уникальную возможность, которую вы предлагаете.

Продолжайте читать, чтобы проверить:

• Наш обзор трех лучших результатов поиска Google для «Описания вакансий контент-маркетинга»
• Базовая архитектура контент-маркетинга должностной инструкции
• Идеи для создания ЛУЧШЕГО контент-маркетинга должностных инструкций
• Наш любимый контент-маркетинг описание работы онлайн прямо сейчас

Лучшие Три Статьи на Содержательном маркетинге Должностные инструкции

HubSpot

Это подробный пост, в котором описываются двенадцать топовых описаний должностей, которые вы должны нанять, чтобы иметь команду начального контент-маркетинга. Этот пост содержит описания от менеджера по входящему маркетингу до блоггера и менеджера по SEO. Этот пост является отличным ресурсом для основных должностных инструкций, а также причин, по которым вы можете захотеть создать должность и что искать в приложении. Хотя не все должности являются «позициями контент-маркетинга» сами по себе, полезно взглянуть на другие описания работы, чтобы определить, действительно ли менеджер по контент-маркетингу именно то, что вы ищете. Как создатели термина «входящий маркетинг», их описание работы менеджера по входящему маркетингу находится на грани. Вот :

Описание работы менеджера по входящему маркетингу

Если ваш отдел маркетинга только начинает переходить на входящий подход, возможно, вам все равно придется доказать успех вашей программы входящего маркетинга.

Если это так, то вы, вероятно, будете искать нанимаемого маркетолога «все в одном» - человека, который сможет создать и развить вашу маркетинговую стратегию с самого начала. Ищите кого-то, кто очень мотивирован и универсален ... и делает вещи. (И если вы все еще пытаетесь убедить своего босса в первую очередь перейти на входящий, загрузите эти 100 статистических данных, диаграмм и графиков, чтобы помочь вам получить входной маркетинговый взнос .)

Описание работы:

Мы ищем удивительного, ориентированного на данные входящего маркетолога, который будет владеть большей частью маркетинговой воронки для нашей компании. Вы будете отвечать за привлечение трафика сайта, превращение этого трафика в новых потенциальных клиентов для бизнеса и воспитание таких потенциальных клиентов, что поможет вам достичь успеха в продажах.

Обязанности:

• Создавайте и управляйте богатым контентом / редакторский календарь это привлекает квалифицированную аудиторию к нашей собственности (в том числе сообщения в блогах, технические документы, электронные книги, отчеты, вебинары, инфографика и т. д.).
• Выращивайте новых потенциальных клиентов, в том числе маркетинговых, путем преобразования трафика сайта с помощью призывов к действию, целевых страниц и контента для создания потенциальных клиентов (включая предложения).
• Оптимизируйте нашу маркетинговую автоматизацию и управляйте процессами через электронную почту, контент и социальные каналы.
• Создавайте аналитику по замкнутому циклу с продажами, чтобы понять, как наша входящая маркетинговая деятельность превращается в клиентов, и постоянно совершенствовать наш процесс для преобразования клиентов.

Требования:

• Степень бакалавра / бакалавра или эквивалентный опыт работы
• Некоторый прошлый опыт в маркетинге предпочтен
• Отличный коммуникатор и креативный мыслитель, умеющий использовать данные для информирования всех решений
• Знание в автоматизация маркетинга а также программное обеспечение для блогов чтобы генерировать трафик, конвертировать посетителей в потенциальных клиентов, а затем развивать их (используя динамические рабочие процессы) в обращенных клиентов
• Бонусные навыки: HTML / CSS, Adobe Creative Suite.

Маркетинг Инсайдер Групп

Marketing Insider Group проделывает отличную работу по распределению всех квалификаций, которыми может обладать менеджер по контент-маркетингу, на три навыка. Джере они

1. Создание контент люди на самом деле хотят

2. Поделиться контентом на каналах, которые они используют

3. Измерение результаты контент-маркетинговой деятельности

Для их полного описания работы менеджера по контент-маркетингу, проверьте полный пост в блоге.

выполнимый

Этот пост прост и понятен - это полное описание работы менеджера по контент-маркетингу. Используйте этот пост как отправную точку для создания собственного описания работы контент-маркетинга. У Workable есть большая библиотека маркетинговых должностных инструкций, ознакомьтесь с другими должностными инструкциями на их веб-сайте, чтобы сформировать всю вашу маркетинговую команду.

Архитектура контент-маркетинга Описание работы

Нью-Йорк с высоты птичьего полета города

Базовая архитектура описания работы контент-маркетинга должна включать:

1. должность
2. Описание ключевых обязанностей
3. Ожидаемый объем опыта
4. Технологии / Инструменты, которые они ожидают использовать
5. Ключевые партнеры по команде, которыми они будут управлять или работать в тесном контакте
6. Диапазон зарплаты
7. Информация о компании, какие проблемы она решает и кому она служит

Даже основы требуют некоторой утонченности. Проверять, выписываться Тайный Рекрутер научно обоснованные советы, включая идеальную длину для вашей должности (спойлер: 50-60 символов).

Идеи для лучшего описания контент-маркетинга

Быстрый поиск в Google по «контент-маркетинговым описаниям вакансий» (по состоянию на сентябрь 2017 г.) вернет эти три лучших результата (исключая доски объявлений о поиске работы). Изучив каждое из них, я чувствую себя как «Златовласка» в описаниях работы контент-маркетинга, каждый из которых предоставляет некоторую помощь, но оставляет желать лучшего.

Слишком мягкий: Шаблон менеджера по контент-маркетингу от Workable - Удачно названный шаблон, это действительно просто минимум ключевых обязанностей, инструментов и технологий.

Становиться лучше: Маркетинг инсайдерских групп Описание работы менеджера по контент-маркетингу имеет немного большую глубину и специфическую отраслевую терминологию, но ему все еще не хватает индивидуальности.

Почти Правильно: 12 HubSpot в маркетинге должностных инструкций не ограничиваются только ролями по контент-маркетингу, поэтому вы найдете здесь немного всего. Что мне больше всего понравилось в них, так это использование отраслевой статистики, чтобы продемонстрировать важность и масштаб влияния роли - маркетологи любят быть польщенными, и мы все ищем способ оказать заметное влияние. Выбор слова также был очень вдохновляющим и может быть использован для демонстрации важности и перспективы маркетинга организации. Некоторые примеры: «владеют большей частью нашей входящей воронки», «предложения и загружаемый контент являются основой входящего маркетинга».

Думайте о описаниях работы контент-маркетинга выше как о наборе номеров. У вас есть схемы, которые помогут вам в этом, но вы выбираете способ их раскрасить. Вот несколько способов, которые вы можете использовать на основе шаблонов для создания идеального описания работы контент-маркетинга:

• Включите соответствующую отраслевую статистику, чтобы показать важность роли и потенциального влияния для компании
• Включите примеры некоторых ваших самых эффективных материалов на сегодняшний день в максимально возможном количестве соответствующих форматов.
• Качественное и количественное описание того, как успех будет измеряться в этой роли
  • Поделитесь примером отчетов об эффективности или статистических данных контента, которые, как вы ожидаете, будут задержаны этим человеком

Подсказка: при написании должностной инструкции необходимо учитывать и другие вещи. что мотивирует сотрудников (льготы? Возможность взять на себя ответственность за проекты? Гибкий график?) и понять, что ценит творческий работник в описание работы.

Content Marketing Job Description Примеры

Все еще застряли? Вот описание работы для ролей контент-маркетинга, которые привлекли наше внимание. При написании собственного описания подумайте, какие навыки важны для роли, которую вы нанимаете. Большинство контент-маркетологов понимают, что работодатели ищут гибридную комбинацию навыков. Согласно Руководству по зарплате Creative Group за 2017 год:

Гибридные профессионалы востребованы. Креативщики с навыками, не относящимися к их специальности, имеют большой спрос на рынке. Кроме того, цифровое владение становится предпосылкой для многих традиционных ролей. Например, графические дизайнеры теперь должны быть знакомы с веб-макетами или социальными сетями, а копирайтеры должны знать об оптимизации поисковых систем. Ожидайте, что эта модель сохранится, поскольку межведомственное сотрудничество становится нормой.

Некоторые навыки, которые следует учитывать при описании работы, включают: анализ данных, SEO, дизайн, социальные сети, видео, управление проектами и Больше ,

Менеджер по контент-маркетингу (Дрейф)

Для полного описания, проверьте ссылку выше. Нам нравится ясность, которую дает это описание для того, что эта роль будет делать в компании.

Что вы будете делать в маркетинговой команде Drift:

• Вы будете руководить нашей командой по контенту, которая включает в себя управление внутренними и внешними авторами, но вы все равно будете в первую очередь автором: эта работа далека от среднего звена. От вас ожидают, что вы будете создавать и производить 90% времени, поэтому, если вы любите управлять людьми и творить, то вы попали в нужное место.

• Вы будете писать все виды контента - от интервью до оригинальных исследований, тематических исследований и выпусков новых продуктов.

• Помимо создания обычного контента для блога Drift (2-3 раза в неделю), вы станете постоянным автором блогов за пределами Drift (гостевые посты, добавленные колонки и т. Д.).

• Вы будете работать в маркетинговой команде, предоставляя контент и копии, необходимые для веб-сайта Drift, говорящих колод, копии электронной почты, Drift Studios и многого другого.

• Вы также будете нести ответственность за запуск нашего подкаста, в поисках мудрости. Это включает управление командой, которая создает и редактирует новые эпизоды, редакторский календарь предстоящих гостей, продвижение новых эпизодов и многое другое.

Контент-стратег (Нью Йорк Таймс)

Для полной работы, проверьте их список на LinkedIn. Нам понравилось описание компании и ее роль.

T Brand Studio - это быстрорастущая команда энергичных писателей / редакторов, контент-стратегов, видеооператоров, дизайнеров и разработчиков, создающих брендированный контент для рекламодателей New York Times. Наши клиенты охватывают весь спектр рекламодателей New York Times. Наши клиенты все чаще обращаются к T Brand Studio, чтобы помочь им найти истории, которые можно рассказать по своим каналам.

Команда T Brand Studio Services ищет контент-стратега для проведения редакционных консалтинговых проектов. Контент-стратеги работают совместно с нашей более чем 60-ти сильной креативной и производственной командой, ведущей редакционной стратегией для проектов с несколькими брендами. Задачи включают в себя: проведение предпродажных исследований, концепцию и разработку фирменных редакционных стратегий; представление клиентам и ведущие встречи старших / исполнительных клиентов; мозговой штурм, отчетность на месте, написание и редактирование официальных документов и всеобъемлющих отчетов. Эта роль в значительной степени редакционная, почти полностью ориентирована на клиента и имеет значительную туристическую составляющую.

Blogger (Adidas)

Для полного описания, проверьте ссылку выше. В этом случае нам нравится их ключевой раздел отношений. Если к работе предъявляются особые требования, хорошей идеей может быть ее включение в отдельный раздел. Это поможет заявителям понять его важность.

Ключевые отношения

• Ведущие подразделения США и глобального бизнеса и цифровые коммуникации.

• Американская команда eCommerce Marketing и более широкая американская команда eCommerce в Портленде, которая включает в себя мерчендайзинг сайтов, аналитику, операции и коммуникации с брендами.

• Отдел новостей, SEO, владельцы категорий и активация бренда.

Помните, что помимо того, что у вас есть отличное описание работы, компания, для которой это описание, играет огромную роль в интересах таланта. Если вам все еще не повезло с набором подходящих маркетологов, взгляните на культуру вашей компании.

Для получения дополнительной информации о карьера контент-маркетинга чтобы перейти на следующий уровень, ознакомьтесь с этим руководством, которое мы создали с помощью LinkedIn.

Похожие

Комментарии